Over 8 av 10 ledere er menn, men noen selskaper utpeker seg

Kvotering burde egentlig ikke vært nødvendig, men kan ha en positiv effekt, tror Nille-sjef Kjersti Hobøl. Også finansdirektør i Retain Retail, Kristin Genton, er positiv til utjevning.
CFO i Reitan Retail Kristin Genson (t.v.) og administrerende direktør i Nille Kjersti Hobøl er positive til jevn fordeling av kjønn. | Foto: Gøril Huse / Fredrik Andersson (HandelsWatch)
CFO i Reitan Retail Kristin Genson (t.v.) og administrerende direktør i Nille Kjersti Hobøl er positive til jevn fordeling av kjønn. | Foto: Gøril Huse / Fredrik Andersson (HandelsWatch)

Norsk næringsliv per 2024 viser fortsatt en overvekt av menn som daglig ledere med henholdsvis 82,5 og 89,2 prosent i aksjeselskaper og allmennaksjeselskaper. Tendensen er den samme på styrerommet.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
  • Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
    Skal inneholde minst 2 tegn
    Skal inneholde minst 2 tegn

    Få ubegrenset tilgang til HandelsWatch for 1720 kr per kvartal

    Start abonnementet ditt her

    Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

    Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

    Del artikkel

    Meld deg på vårt nyhetsbrev

    Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

    Vilkår for nyhetsbrev

    Forsiden akkurat nå

    Foto: Berit Roald

    Forbrukertillit holdt seg stabil i juni

    Les også